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退職する
転職が決まったら、次にしなくてはいけないことは「今の会社を退職する」ことです。いくら退職するからといって、いい加減な形で退職しては社会人としての常識を疑われます。またどこかで会う機会もあるでしょうし、次の会社にも何らかの形で悪いうわさが伝わるかもしれません。これまでお世話になった会社ですから円満退職を心がけましょう。
退職届の提出
まず希望する退職日ですが、自分の仕事の状況を考えて最も他の人に迷惑のかからないタイミングでの退職を希望するようにしましょう。大きな仕事を抱えている場合などは、仕事上の区切りの良い時などに退職希望日を合わせます。自分の都合だけを優先しないように注意しましょう。
自分の中で希望する退職日がある程度決まったらそれを踏まえてまず上司に相談します。いきなり退職届を提出するのではなく、事前に退職について上司とよく相談しておく必要があります。仕事上の都合や引継ぎの都合などもあるはずです。上司と相談の上、最終的な退職日を決定して、後日あらためて退職届を上司に提出するようにしましょう。いきなり退職届を提出するのは、常識的に良いものではありません。
| 退職届けの提出時期 |
| 最低でも1ヶ月前までに提出するようにしましょう。法律上では最低2週間で退職可能となっていますが、会社の就業規則に「退職の○ヵ月前までに申し出ること」と定められていることも多いので確認してみましょう。 |
退職理由を聞かれたら
上司との信頼関係が良好であれば、正直に答えても良いでしょうが、そうでない場合にはある程度オブラートに包んで話すようにしたほうが、スムーズに話が進むかもしれません。ここぞとばかりに、会社や上司への不満をぶつけるようなことを言ってしまうと、後々までお互いに嫌な思いをします。
会社や上司が不満だから退職するのではなく、「どうしてもやりたいことがある」「家庭の事情で」など個人的な事情で転職すると伝えるのが最もスムーズでしょう。その上で既に転職先も決まっていると伝えれば上司も納得してくれるはずです。





